採用内定の取消

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採用内定取消の通知

通知書

当社は貴殿に対し、平成○年○月○日、採用内定を通知いたしましたが、当社の経営が悪化したため、右内定を取り消さざるを得なくなりました。よって、誠に申し訳ありませんが、本通知書をもって、採用内定の取消しを通知いたします。

平成○年○月×日
東京都○○区○○1丁目△番×号
○○株式会社
代表取締役 ○○○○ 印

東京都○○区○○2丁目△番×号
○○○○殿

経営状況の悪化を理由とする内定取消についての判断基準

  1. 人員削減を行う経営上の必要性
  2. 十分な解雇回避努力義務の履行
  3. 被解雇者選定の合理性
  4. 被解雇者や労働組合との間の十分な協議

条文

労働契約法16条(解雇)

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